中企华2025年度新员工培训成功举办
发布时间:2025-10-17 来源:中企华 打印 作者:中企华 字号:小中大
金秋十月,丹桂飘香,中企华2025年度新员工培训在收获的季节里如约启幕。2025年10月11日至10月15日,在中企华研发部的统筹组织与安徽分公司的鼎力支持下,本次培训于“江淮首郡、吴楚要冲”安徽合肥成功举办,来自北京总部、安徽、山西、陕西、河南、河北、天津、甘肃、湖南、上海、浙江、贵州、广州、内蒙古等分支机构和中天子公司,共48位新员工参加了本次培训。
中企华董事长权忠光亲临培训现场并发表开班致辞。权总对新员工的加入表示热烈欢迎,并指出他们是中企华持续发展的新生力量。权总以组织行为学为切入点,结合个人求学、工作乃至到加入中企华以来的人生经历,深度剖析了环境、认知、判断、行为、组织、责任与个人发展之间相互关联、彼此作用的深层逻辑。权总强调,学习能力、创新意识、专业素养与责任担当,是实现职业发展目标的重要支撑,勉励大家要保持积极的学习态度,持续提升自我,主动担当作为。权总表示,中企华也将持续构建多元化的发展平台,助力每位员工精进专业能力、实现自我超越。最后,权总以“认、仁、忍、韧”四字箴言,寄予殷切期望,希望大家在中企华这个团结友爱、互助共进的集体中,不断夯实专业根基,厚植责任担当,与公司同心同行,共同为推动资产评估行业的繁荣与发展贡献力量。

本次培训特别邀请了中企华总裁兼CEO刘登清,高级副总裁兼首席评估师阮咏华,副总裁兼评估二部总经理郁宁等多位行业资深专家,围绕资产评估全链条知识体系展开深度教学。课程内容涵盖职业道德及风险防范、项目管理模式、评估工作底稿讲解、评估前沿问题与创新能力提升、内外部资源及参数获取、信息化系统应用等核心模块,并特别增设资产评估专业人员职业生涯规划专题,助力新员工了解行业发展、明晰成长路径。培训同时融入“破冰行动”与“新老对话”环节,以轻松互动促进团队融合,以经验传承启迪职业思考,营造了良好的学习氛围。本次培训通过“基础筑牢-技能精进-视野拓展”递进式教学模式,系统性地引导新员工构建评估专业知识体系,筑牢执业风险防线,深化团队协作意识,为未来在评估领域的规范执业打下稳固根基。
刘总在培训总结中向全体新员工提出三点殷切期望:一是常怀空杯之心,持续学习。希望大家能够激发内在驱动力,在自我迭代中实现专业成长,在时代变迁中始终以专业站稳脚跟。二是树立主人翁意识,勇于担当作为。期待每位新员工都能在中企华的广阔舞台上主动担当、有所作为,让中企华因大家的拼搏而熠熠生辉,大家也因中企华的发展而收获成长。三是凝聚团队力量,共建同心之力。评估工作本是集体智慧的结晶,希望大家不仅能在培训中结识挚友、拜得良师,更要在遇到困难时,毫不犹豫地依靠组织的力量,携手共进,砥砺前行!